9月21日-22日，集團舉行了2020年度中級職稱自主評審工作，此次評審邀請了南通市、海安市兩級人社主管部門的領導進行全程指導。集團常務副總經(jīng)理王邦國、黨辦主任陳春紅對評審工作實施過程性監(jiān)督。評審預備會由集團常務副總經(jīng)理王邦國主持。
南通市人社局副局長朱衛(wèi)東、海安市人社局局長沈宏華分別對評審工作提出具體要求，要求評審委員認真履責，增強責任意識；堅持標準、客觀評價人才；嚴謹細致、規(guī)范評審程序。會上，南通市人社局職稱處處長鮑東賓對評審工作進行了業(yè)務指導。
集團常務副總經(jīng)理王邦國要求評審委員會成員嚴格按照評審手冊要求進行評審，本著公平、公正的原則、實事求是、堅守規(guī)則、履行好自身職責，嚴格按照程序規(guī)范認真評定，通過評審工作來發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為集團培養(yǎng)出一支業(yè)務能力強、專業(yè)技能精的人才隊伍。
因疫情原因，此次評審答辯采用現(xiàn)場答辯和視頻答辯相結合的方式。答辯期間，評委會專家對參評人員的學歷、所學專業(yè)、工作年限、初級職稱聘任年限、繼續(xù)教育情況等資格進行了嚴格審核，并對工作業(yè)績和工作技術水平進行了答辯考核，整個評審流程程序規(guī)范，周密嚴謹，確保了此次評審工作的質(zhì)量。
答辯結束后，評委會召開執(zhí)委會投票討論表決會議，公司2020年建設工程專業(yè)中級職稱自主評審工作圓滿完成。本次職稱評審工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
